Miquel J. Rius: una acreditada vocación de servicio al vino

 Publicado el Por Jordi Melendo

Miquel J. Rius cumple 60 años de trayectoria profesional en el sector vitivinícola. (photo: )
Miquel J. Rius cumple 60 años de trayectoria profesional en el sector vitivinícola.

El 1 de marzo, Miquel Rius, director-gerente de la consultoría Rius&Rius, cumplió los 60 años de dedicación profesional en el sector vitivinícola, motivo por el cual le cité para entrevistarlo.

Miquel, ¿qué es lo primero que te pasa por la cabeza al pensar en esta larga trayectoria?

Ante todo, agradecimiento y satisfacción. Tal cual. Agradecimiento porque esta trayectoria profesional solo se explica porque he tenido la fortuna de compartir y vincularme al sector vitivinícola de la mano de muchísimos compañeros de viaje: empresarios, bodegueros y cavistas, técnicos y profesionales del sector, de entidades y organismos administrativos, de la universidad… y, cómo no, de un numeroso grupo de personas que han formado y forman parte del equipo de la consultoría. Un equipo que ha sido y es el verdadero motor de nuestra organización. Además, de cada uno y de cada una he aprendido.

A día de hoy, también siento cierto sentimiento de satisfacción por el hecho de haber sido capaces de construir un proyecto que hemos podido posicionar como referente del sector vitivinícola.

Una satisfacción, por cierto, tintada de placidez porque este proyecto está en buenas manos para seguir adelante y, todavía mejor, con el empuje, conocimiento e innovación propios de la gente más joven.

Aparcamos el futuro para después porque tengo curiosidad por saber cómo fue tu entrada en el mundo del vino.

Verás, desde1960 hasta hoy las cosas han cambiado mucho. Pero justo al terminar el Bachillerato (en Vilafranca del Penedès, mi tierra), entré a trabajar (entonces el paso del mundo estudiantil al laboral era más fluido) en el “Sindicato Provincial de la Vid, Cervezas y Bebidas-Subgrupo Panadés”, un trabajo que compaginaba con los estudios de peritaje mercantil y después de profesorado mercantil. Esta vertiente académica la fui completando con otras actividades formativas y, principalmente, a través del aprendizaje que proporcionan las vivencias del día a día en bodegas y cavas. Lo cierto es que, al cabo de unos años de acumular experiencias, de tener la oportunidad de implicarme en proyectos sugestivos y otros trabajos siempre del sector, de contar con la colaboración de profesionales calificados (ingenieros, enólogos, abogados, economistas...) y de contar con el apoyo afectivo y efectivo de mi esposa Pilar, muy especialmente, creé mi propia empresa, de naturaleza familiar... y así hasta el día de hoy.

No está mal… y trabajando en el sector durante 60 años sin parar...

Efectivamente, y me permito resaltar un dato referido a esta trayectoria y al espíritu de nuestra consultoría. Mira, tenemos un apreciable número de clientes a los que en la actualidad estamos prestando servicio a la tercera generación. Para nosotros es muy significativo porque es un claro exponente de que se sienten bien acompañados y creo que tiene mucho valor que, generación tras generación, continúen depositando su confianza en nosotros.

Durante todo este tiempo, además de las personas, el sector ha cambiado mucho. Entiendo que para seguir al frente del sector, la capacidad de anticiparse a los hechos y ser competitivos es fundamental.

Sin ninguna duda, los cambios y la evolución del sector lo condicionan todo, desde las infraestructuras y las leyes reguladoras, hasta las plataformas tecnológicas, la viticultura, la comunicación, la comercialización, la exportación, la logística o la incorporación de la robótica en los procesos de embotellado, etiquetaje, expedición y distribución. Un ejemplo: imagínate, solo en términos de planificación e inversión, lo que representa para una bodega la transición desde los depósitos de cemento a los de poliéster o de hierro vitrificado, hasta los de acero inoxidable o la incorporación del frío en los tanques de fermentación y elaboración.

Con esto quiero evidenciar que, si en el entorno de alta competitividad del mercado actual ya es complejo elaborar vinos, cavas y otras bebidas espirituosas de calidad en términos de rentabilidad, la gestión colateral derivada a nivel administrativo, jurídico, contable, de sostenibilidad o de protocolos de seguridad, etc., provoca una carga adicional y extraordinaria para las empresas. En esto, nuestra recomendación es clara: que cada uno haga bien lo que sabe hacer. Precisamente, esta es y ha sido nuestra razón de ser y por eso hoy seguimos posicionados como una consultoría de referencia al servicio del sector vitivinícola porque, desde el primer día, la seriedad en el trabajo, la especialización y la calidad de servicio han sido la divisa de la actividad profesional de nuestra empresa.

Retomamos el hilo y nos situamos en clave de futuro. ¿Cómo enfoca la consultoría este futuro que ya es presente?

Pues mirando adelante con firmeza, confianza y optimismo. Como ya he citado la nuestra es una empresa familiar y ahora hemos renovado el staff directivo con el nombramiento de Sara Rius, licenciada en Derecho y con significada especialización en temática vitivinícola, como directora de la Consultoría, con el bagaje añadido por su vinculación profesional a la empresa desde 2003. A su lado, un acreditado equipo de colaboradores con un solvente grado de experiencia en cada especialidad, garantiza la calidad de servicio, el compromiso con los resultados y la eficiencia, aspectos por los que Rius&Rius siempre se ha caracterizado.

De la misma forma y a partir de ahora, mi rol en la empresa se centrará, fundamentalmente, en el ámbito del asesoramiento y de las relaciones corporativas.

Entonces en este nuevo organigrama, ¿cuál es el mensaje que queréis transmitir a vuestros clientes actuales y de futuro?

Primero, quiero dejar constancia de que este relevo generacional es un devenir lógico y natural. En segundo lugar, el compromiso es el de preservar intactos los valores esenciales que nos han posicionado donde estamos porque nos conforta asegurar que la consultoría dispone de un equipo experimentado, cualificado y competente como garantía del relevo generacional; y, en tercer lugar, la certeza de consolidarnos en la vanguardia del sector para continuar ofreciendo la gama más completa, fiable y eficaz de servicios y prestaciones. Todo esto es posible porque este equipo integra dos componentes fundamentales: el patrimonio de la experiencia y la vitalidad de los más jóvenes. Y todavía más, como consultoría integral, contamos con el concurso de los más reconocidos y prestigiosos profesionales de los campos técnico, jurídico y administrativo. Todo esta suma configura un coupage que ratificará los valores de la consultoría y los interpretará en clave de futuro. Hablamos de calidad integral de servicio, rigor profesional, eficiencia, conocimiento y trato personalizado.

Desde la perspectiva de 60 años de trayectoria, ¿te apetece resaltar algún proyecto al que le tengas especial devoción?

Más que un proyecto, es un compromiso permanente que nos ha abierto un amplio y enriquecedor abanico de actividades y relaciones. Un compromiso basado en revertir al sector iniciativas que puedan ser relevantes o de interés para las generaciones que vienen como, por ejemplo, el mecenazgo en la edición de libros y estudios relativos al sector. Personalmente, una de las acciones que más satisfacción me proporciona, es el patrocinio desde sus inicios del Premio de Enología Jaume Ciurana que convoca la Universidad Rovira i Virgili (URV) de Tarragona, a través de la Facultad de Enología, y del que precisamente este año celebraremos su vigésima edición. Es un premio para los recién licenciados en Enología con una notable dotación económica, cuyo acto de entrega se cierra con una lección magistral a cargo de personas de gran prestigio y reconocimiento de los ámbitos vitivinícola, universitario, económico o científico.

En el área de conocimiento también colaboramos con otros centros universitarios ya que en Rius&Rius entendemos que empresa i entidades formativas adquieren verdadero sentido cuando se encuentran y suman sinergias en pro de una sociedad más avanzada. Podría citar, también, el apoyo a organismos y entidades del sector y a los actos que organizan tanto a nivel autonómico como estatal e internacional.

De lo que explicas, me permito enfatizar el hecho de revertir con la mirada puesta en los más jóvenes…

No hay más. Actualmente o piensas en el mañana o las empresas no funcionan. Como ejemplo, cito una línea de orientación y apoyo a las iniciativas de jóvenes emprendedores en el sector vitivinícola. Pero fundamentalmente se trata de adaptarse y avanzarse a la evolución constante del mercado y ahora especialmente en términos de sostenibilidad y cambio climático, así como de dar también respuesta a la perseverante transformación de las herramientas tecnológicas, una actitud que exige tener un espíritu dinámico y joven. Al fin y al cabo, en Rius&Rius seguimos entendiendo nuestra labor, mucho más que una mirada y evaluación del pasado, como un permanente compromiso de futuro que nos empuja a continuar colaborando con nuestros clientes y nos impulsa a abrir nuevos mercados y proponer nuevas iniciativas.

Gracias Miquel, ya sé que, con sesenta años de experiencia, las alforjas están repletas y queda mucho en el tintero, pero tendremos nuevas oportunidades. De momento, salud y larga vida a la consultoría.

Muchas gracias a vosotros.

Más información en www.riusirius.com

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