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La OIVE busca un candidato para el puesto de director gerente de la interprofesional vitivinícola

 Publicado el por Alfredo López (colaborador)

La Organización Interprofesional del Vino de España (OIVE) ha iniciado la búsqueda de candidatos para ocupar el puesto de director/a gerente de la misma, con el fin de hacerse cargo del día a día.

Esta búsqueda ha sido encomendada a la empresa de selección de personal, Michael Page, habitualmente encargada para realizar esta función entre las organizaciones interprofesionales agroalimentarias españolas.

Según la descripción de la oferta, que sería para un puesto de trabajo fijo en Madrid, con un salario/sueldo de 60.000 € (no sabemos si bruto o neto), el futuro director gerente de la OIVE responderá ante el Consejo de la interprofesional de la correcta consecución del Plan Estratégico 2016-2018 en tiempo y forma; de la tesorería, gestionando los pagos y controlando los recursos económicos, asegurando fuentes de financiación y desarrollando otras formas de ingreso, que den más capacidad de acción a la organización, así como del correcto funcionamiento y coordinación de los distintos órganos de gobierno que formen parte de la misma.

Igualmente, será responsable de fomentar y crear relaciones con el resto de agentes del sector vinícola, tanto públicos, como privados, a nivel nacional e internacional, y también se encargará de la elaboración de contratos tipo para la venta de uva o productos transformados, de acuerdo a la normativa legal.

Por último, velará por la transparencia de actuación e información de la compañía y sus integrantes y será instrumento de liderazgo e implicación de los agentes del sector vinícola y de las Administraciones públicas. Además, generará proyectos de innovación y de promoción, y creará y gestionará un equipo de trabajo.

El perfil buscado por la OIVE es de un/a titulado/a superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o Ingeniería), valorándose máster MBA/postgrado en comercialización y marketing, siendo imprescindible un alto nivel de inglés y valorándose también el idioma francés.

En cuanto a la experiencia del candidato al puesto de director gerente de la OIVE, se valorará la que tenga significativamente en puestos de dirección de empresas o de entidades asociativas sin ánimo de lucro; que proceda del sector agroalimentario, preferiblemente del sector del vino, y que haya demostrado éxito en una posición similar, siendo imprescindible también tener buena capacidad de comunicación y de interlocución.

Además, el candidato tiene que aportar competencias tales como una visión estratégica; planificación/organización; trabajo en equipo, y liderazgo orientado a resultados y objetivos.

La oferta, publicada el pasado 27 de noviembre, puede consultarse en el siguiente enlace http://www.michaelpage.es/job-detail/director-gerente/ref/248709, pudiéndose también enviar el curriculum vitae a la siguiente dirección de e-correo de Leonardo Martín, encargado en Michael Page de gestionar la referencia citada: leonardomartin@michaelpage.es 

 

Yllera se adhiere a la asociación de industria alimentaria Vitartis

 Publicado el por SeVi (colaborador)

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El grupo bodeguero Yllera se ha adherido a Vitartis, la asociación de la industria alimentaria de Castilla y León que integra a los más destacados agentes de los sectores regionales. Para Marcos Yllera, presidente del grupo bodeguero, la incorporación tiene el “objetivo común de incrementar la competitividad de la industria alimentaria de la región, representando los intereses colectivos ante instituciones, administraciones públicas y organizaciones económicas y sociales”.

Coincidiendo con la incorporación de Yllera a Vitartis, el pasado día 20 de noviembre se celebró en la bodega El Hilo de Ariadna en Rueda (Valladolid), una comida de la Junta Directiva de la asociación regional con la titular del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina.

La adhesión de Yllera a Vitartis supone para la bodega un factor de creación de valor relevante en el apoyo a sus procesos de internacionalización y entrada en nuevos mercados, en el refuerzo de la cooperación comercial, la mejora de las relaciones y alianzas con otras empresas y sectores alimentarios regionales, la interlocución ante instituciones, organizaciones económicas y sociales y administraciones públicas de dentro y fuera de la región.

Para el presidente de Yllera, “el hecho de formar parte de Vitartis representa una gran oportunidad para dar un impulso a una empresa comprometida con su entorno, con su sector y con todos aquellos proyectos que supongan colaboración empresarial”. Marcos Yllera preside a su vez la Ruta del Vino de Rueda.

Por otro lado, la apuesta de Yllera por la internacionalización es esencial como factor de integración en Vitartis, ante la nueva etapa de potenciación de exportación de la bodega, con presencia actual en una treintena de países en todo el mundo. Además, el grupo dirige su estrategia hacia un posicionamiento de excelencia vitivinícola a partir de la reciente puesta en marcha de la bodega ‘Entrecastillos’ en Ribera del Duero. La nueva bodega representa el centro de innovación y calidad que abanderará al Grupo Yllera en la búsqueda de excelencia a nivel nacional e internacional.

Nuevas añadas de Pago de Carraovejas y Ossian

 Publicado el por Salvador Manjón (colaborador)

José María Ruiz, propietario de la bodega, catando una de sus elaboraciones.  (photo: )

José María Ruiz, propietario de la bodega, catando una de sus elaboraciones.

Muy cerca de Peñafiel, en las suaves pendientes del valle que forma el arroyo Botijas existe un lugar privilegiado para el cultivo de la uva y la elaboración de grandes vinos: Pago de Carraovejas. Una bodega de la que repasamos aquí las nuevas añadas de sus vinos Pago de Carraovejas Crianza 2013, Pago de Carraovejas Reserva 2012, Pago de Carraovejas El Anejón 2011 y Pago de Carrovejas Cuesta de las Liebres Vendimia Seleccionada 2011.

Pago de Carraovejas Crianza 2013 es “hijo” de una añada complicada, con lluvias próximas a las fechas de vendimia, lo que requirió alargar el ciclo de maduración de la uva. Todo ello junto con una extremada selección en el viñedo, para garantizar una calidad máxima. Elaborado mediante un coupage de Tinto Fino (83%), Cabernet Sauvignon (12%) y Merlot (5%), con 12 meses en barricas francesas y americanas. Gran labor para lograr un vino redondo, con fruta roja bien madura y finas notas de la barrica.

Pago de Carraovejas Reserva 2012 refleja la expresión de una añada extremadamente seca y que dio una excelente materia prima. Un vino singular de Tinto Fino (76%), Cabernet Sauvignon (16%) y Merlot (8%). Aquí fruta negra bien madurada, matices especiados y balsámicos. Mineral y largo.

Pago de Carraovejas El Anejón 2011, otra añada muy calurosa y seca, pero que permitió una madurez óptima de la Merlot (5% en este vino) y C. Sauvignon (4%). Completa el coupage el Tinto Fino (91%). Complejo, estructurado, redondo. Una joya con un inmenso potencial de guarda.

De la misma añada, Pago de Carrovejas Cuesta de las Liebres Vendimia Seleccionada 2011 expresa el carácter y el potencial de la Tinto Fino. Monovarietal 100%. Armonía de aromas y matices en nariz. Sabroso, potente, pero en equilibrio. Personal, elegante y larguísimo en el recuerdo.

En cuanto a las novedades de Ossian, proyecto de viticultura ecológica basado en unos excepcionales viñedos prefiloxéricos, de entre 100 y 200 años, al noroeste de la provincia de Segovia, empezamos con Quintaluna 2014, fruto de una buena añada, tanto en calidad, como en cantidad. Un Verdejo joven que combina una de majuelos prefiloxéricos (en un 60%) con viñedos más jóvenes. Fresco, floral y cítrico. Una boca limpísima, con una acidez frutal. Buena persistencia.

Verdling Trocken 2014 (100% Verdejo en vaso viejo prefiloxérico), con una elaboración muy especial (inspirada en los grandes blancos alemanes), donde el frío es esencial. En este vino juega un papel importante la alta acidez natural de los mostos. Refinado, aromas cítricos y apuntes minerales. Fresco en boca.

Capitel 2013 de nuevo la bodega deja solo al Verdejo de viñas centenarias. Intenso y sedoso, con presencia de flores silvestres junto a la fruta, delicados aromas fruto de su paso por barrica francesa. Amplio en boca, equilibrado. Elegante y complejo.

Ossian 2013, Verdejo 100%. La edad de las viñas es un plus de calidad clarísimo en el vino, junto con un paso por barrica y un cuidado trabajo con lías. El resultado un vino frutal pero complejo, con interesantes ahumados y con una acidez muy equilibrada. Un grandísimo Verdejo.

Verdling Dulce 2013, con cosecha temprana, para mantener la buena acidez. Baja graduación. Nariz llena de flores blancas y fruta escarchada. Mineral. En boca es graso y fresco.

Miguel A. Torres, nuevo vicepresidente de Internacionalización de la FEV

 Publicado el por SeVi (colaborador)

Composición de la Comisión Ejecutiva de la FEV tras el nombramiento de M. A. Torres. (photo: )

Composición de la Comisión Ejecutiva de la FEV tras el nombramiento de M. A. Torres.

La Comisión Ejecutiva de la Federación Española del Vino (FEV) ha aprobado el nombramiento de Miguel A. Torres, presidente de Bodegas Torres, como nuevo vicepresidente de Internacionalización de la Federación Española del Vino, área que hasta ahora era coordinada por el propio presidente de la organización, Christian Barré.

Con la designación de Miguel A. Torres se completa el proceso de reorganización interna de la FEV, que se inició el pasado mes de septiembre con el objetivo de reforzar las cinco áreas prioritarias incluidas en el Plan Estratégico de la Federación y, al mismo tiempo, dar mayor relevancia y participación a las bodegas socias. En concreto, las nuevas vicepresidencias incluyen las áreas de Internacionalización; Relaciones con la Cadena Alimentaria; Derecho y Competitividad; Marketing, Comunicación y RSC y Acción Territorial y Asociados.

Las nuevas vicepresidencias tendrán como misión coordinar los asuntos relacionados con cada una de sus áreas de trabajo y sus responsables estarán al frente de los respectivos comités de trabajo de la FEV. Además, podrán representar a la Federación en reuniones con la Administración y otras instituciones relevantes por designación del presidente. Por último, informarán periódicamente a la Comisión Ejecutiva de los avances que se produzcan en aquellas áreas de las que son responsables y asesorarán en la toma de decisiones al respecto.

Así quedaría la composición de la Comisión Ejecutiva de la FEV tras el último nombramiento:

Composición de la Comisión Ejecutiva de la FEV tras el nombramiento de M. A. Torres.

Composición de la Comisión Ejecutiva de la FEV tras el nombramiento de M. A. Torres.

La FEV y el Magrama refuerzan su colaboración institucional

 Publicado el por SeVi (colaborador)

Firma del convenio. (photo: )

Firma del convenio.

El presidente de la Federación Española del Vino (FEV), Christian Barré, y la ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, han firmado un Convenio Marco de Colaboración que servirá para reforzar las relaciones entre el Ministerio y la FEV en distintos ámbitos de actuación. El convenio, que entró en vigor el 25 de noviembre, se prolongará hasta el 31 de diciembre de 2018.

El principal objetivo de este acuerdo, que ha sido analizado hoy durante la última reunión de la Comisión Ejecutiva de la FEV celebrada en Madrid, es fortalecer la colaboración institucional existente con el Ministerio a través de reuniones periódicas y el intercambio de forma estable de información sobre actividades y datos sectoriales.

Asimismo, promueve la participación de representantes de la FEV en las reuniones, seminarios, conferencias y cualquier tipo de evento que pueda organizar el Ministerio y que pueda ser de interés para el sector. El convenio incide también en la colaboración entre ambas instituciones en el marco de la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV), con el objetivo de fomentar la participación de la FEV en la delegación española para contribuir a la toma de posición.